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Salut et fraternité

El Diablo

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Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

 

 

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par Michel El Diablo

Chômage et précarité pour deux millions de jeunes en France

Le chômage touche près de 2 millions de jeunes de moins de 25 ans, près de 25% des jeunes en France, contre 10% de la population active.

La politique des « contrats jeunes », la précarisation croissante des droits a largement participé de l’aggravation de la situation faite aux jeunes.  En janvier ils étaient 699 000 sans emplois contre 659 000 il y a un an. Un jeune sur cinq est encore en recherche d’emploi 3 ans après sa sortie de l’école. La situation est pire en outre-mer (40% de jeunes chômeurs en Guyane et 55% à Mayotte).

«L’entrée dans l’emploi est très souvent marquée par une succession de stages et d’emplois précaires » note le Conseil économique et social (CESE) dans un rapport qui souligne qu’il y a 4 fois plus de CDD chez les jeunes que dans la population âgée de plus de 30 ans. L’enchaînement des missions de courte durée accroît les difficultés de constitution des droits au chômage et tout cela aboutit à ce qu’un jeune sur cinq vit en-dessous du seuil de pauvreté. Les demandeurs d’emploi de moins de trente ans représentent 40% de ceux qui ne touchent aucune indemnité. Ils représentent un quart des 140 000 sans domicile en France.

La précarité entraîne aussi le renoncement aux soins pour un jeune sur cinq entre 23 et 25 ans.

La situation n’est pas meilleure pour les étudiants dont la moitié cumule leurs études avec un emploi et un tiers travaillent à temps plein.

Le 9 avril 2015, les syndicats ouvriers CGT et FO, la FSU et Solidaires appellent à la grève et à la manifestation contre la loi Macron de destruction des droits ouvriers et le Pacte de responsabilité tout entièrement tourné vers les intérêts des employeurs.

SOURCE:

 

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