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El Diablo

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Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

 

 

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par Michel El Diablo

 Multiplier les travailleurs pauvres pour faire baisser le chômage, telle est l’orientation du Ministre du travail

Drôle d’objectif pour le ministre du travail du gouvernement Hollande-Valls, François Rebsamen : rattraper le taux allemand de travailleurs pauvres.

 

Venu défendre son projet de loi sur la modernisation du dialogue social, rejeté par CGT et FO qui appellent à la grève interprofessionnelle le 9 avril 2015, le ministre était l’invité de France Inter mercredi 4 mars 2015 à 8 heures 20.

 

Le journaliste lui demande pourquoi la France est seule en Europe, avec Chypre et la Finlande, à connaître une augmentation du chômage. François Rebsamen répond: « (…) les pays anglo-saxons, l’Allemagne … ont le travail à temps partiel à tout va. Nous n’avons pas 7,5 millions de mini-jobs, nous n’avons pas le contrat à zéro heure (1) … nous avons moins de travail à temps partiel … nous avons fait le choix de donner de la souplesse aux entreprises (…) ».

Le journaliste : « Ce que vous nous dites, c’est que là où le chômage baisse, les travailleurs pauvres sont plus nombreux, c’est cela ? »

François Rebsamen : « Oui, il y a plus de travailleurs pauvres dans certains pays, mais au moins, ils travaillent ».

Plus tard, à un auditeur proposant une réduction drastique du temps de travail, la réponse est cinglante : « ce n’est pas à l’ordre du jour, au contraire … »

Un peu plus tard encore, le journaliste revient sur le contrat « zéro heure ». Le ministre du travail répond: « il y a un problème spécifique en Allemagne, l’explosion du taux de travailleurs pauvres: il est passé de 35% à 78%. En France, il est resté stable à environ 30% » puis il commente « en France, il y a des règles peut-être trop rigides et un système protecteur ; on pourrait donner plus de souplesse à l’embauche« .

 

(1) Le contrat « zéro heure » est un « contrat » développé en Grande-Bretagne qui  n’offre aucune garantie du nombre d’heures travaillées par mois et contraint le salarié à répondre à la demande de l’employeur au pied levé. L’office britannique de la statistique recense en janvier 2015 1,3 millions de contrats « zéro heures » auxquels il faut ajouter 1,4 millions de contrats de quelques heures garanties par mois. En Allemagne, les loi Hartz prises sous le gouvernement SPD Schröder, ont instaurés un équivalent sous la forme des « mini jobs ».
 
SOURCE:

 

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