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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

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Salut et fraternité

El Diablo

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CE QUE NOS LECTEURS DOIVENT SAVOIR :

Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

Si, par mégarde, un manquement à ces règles venait à apparaitre nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler afin que nous procédions aux rectifications nécessaires. 

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

 

Publié par El Diablo

Hôpitaux de Paris AP-HP : NON AU "49.3" de Martin HIRSCH !

Le directeur général de l'Assistance Publique - Hôpitaux de PARIS, M. Martin HIRSCH, a arrêté une nouvelle organisation du travail et des temps de repos pour les personnels le 1er Avril 2016 avec une application au 1er Septembre 2016 au plus tard.

La date de cet arrêté pourrait faire sourire mais il n'en est rien pour les milliers d'agents concernés !

Après les attentats, le travail et l'attitude des personnels avaient été encensés et reconnus, par notre directeur général. Quelques mois plus tard le mépris et le manque de reconnaissance sont clairement affichés.

La disparition des équipes aux horaires fixes, les roulements d'horaires avec des amplitudes de journée de 6h45 à 21h15 désorganiseront la vie des personnels et de leur famille, sans négociation possible !

Même attitude que notre gouvernement et son  fameux 49.3, le passage en force est de rigueur !

11547 personnes soit 16,22% d'agents de l'AP-HP voient tout simplement leurs horaires disparaître (journée de 7h50 - expertise SECAFI). Suppression du travail en journée de 10h et de 12h dans certains services motivant de nombreux départs !

Les contraintes de déplacement engendrées et majorées (41% des personnels de l AP-HP habitent en dehors de Paris mais y travaillent) ne sont tout simplement pas prises en compte par la direction.

L'expertise SECAFI remise lors du CHSCT(*) Central du 11/03/2016 a souligné le danger de l'homogénéisation des régimes horaires sur tous les sites mettant en avant la disproportion entre le gain financier attendu de cette réforme et les contraintes importantes subies par le personnel.

L'excellence de l'Assistance Publique repose sur la qualité des soins réalisés par des personnels motivés qui ont contribué à la renommée de cette institution.

Que les agents et la population fassent connaître leur refus de cette désorganisation !

 

(*)Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

 

 

Cette pétition sera remise à:

  • Directeur Général de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
    M. Martin HIRSCH

  • Ministre des Affaires sociales et de la Santé
    Mme Marisol TOURAINE

 

Signez  la pétition !

(lien ci-dessous)

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