Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Information

1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

2 Je publie textes et communiqués émanant d'auteurs et d'organisations diverses.Ces publications ne signifient pas que je partage toujours totalement les points de vue exprimés.

3 Je décline toute responsabilité quant au contenu des sites proposés en liens.

Salut et fraternité

El Diablo

Une adresse pour tout contact

et pour commenter les articles : 

moimicdup@gmail.com

Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

 

 

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

******

DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

*****

Publié par El Diablo

photo d'illustration (source: Maxppp - France Bleu Hérault)

photo d'illustration (source: Maxppp - France Bleu Hérault)

Le syndicat CGT veut en finir avec les méthodes plus que douteuses de l’entreprise de livraison DPD à l'égard de ses salariés.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Depuis 2014, une vingtaine de ruptures conventionnelles, 19 accidents du travail, 87 licenciements et 39 démissions ont été répertoriés dans l’entreprise de livraison de colis DPD, filiale de La Poste, sur un total de 1 500 salariés. Ces statistiques impressionnantes sont pour la CGT révélatrices de « la politique de terreur » menée par l’entreprise.

Le site DPD de Mauguio, dans l’Hérault, est particulièrement représentatif des méthodes appliquées par la filiale du groupe postier. Sur place, le personnel a été diminué de moitié, obligeant les employés restants à livrer jusqu’à 200 colis par jour malgré du matériel en très mauvais état. Une cadence infernale qui a eu raison de Tony Fougère, chauffeur-livreur, gravement blessé au dos en janvier 2015. L’homme a confié au micro de France Bleu Hérault que DPD a refusé de le déclarer en accident du travail « avant que le médecin du travail intervienne ». Ce délégué du personnel, qui affirme également ne « pas avoir été rémunéré du 28 janvier au 4 mai 2015 » est aujourd’hui en passe d’être licencié.

SOURCE :

VOIR ÉGALEMENT LE LIEN CI-DESSOUS: 

LIEN VERS LE SITE DE L'UL CGT  DU PAYS DE LUNEL:

Commenter cet article