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Guy Bedos

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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16 Mars 2017

Publié par El Diablo

La Poste: NON à la destruction du service public - Journée d'action des personnels le 21 mars 2017

source photo: france bleu

La Poste au bout de sa logique

La Poste propose, une nouvelle phase dans la destruction du service public.

L’emploi de personnel formé, garantissant une équité de traitement sur l’ensemble du territoire vole en éclat avec la pérennisation de l’utilisation des précaires (CDD, Intérimaire) pour assumer les remplacements des absences. La conséquence sera l’accentuation des fermetures intempestives des bureaux les moins rentables. Le lien est à faire avec le projet attractivité du réseau où la poste s’attaque au schéma d’implantation des bureaux de Poste en milieu urbain après avoir fait des ravages dans le milieu rural : Objectif à terme : 3000 bureaux de plein exercice.

Au départ, la négociation devait se faire avec 4 objectifs majeurs :

-Simplification et harmonisation

-Équité

-Qualité de vie

-Gestion des coûts

Aujourd’hui, nous constatons que le seul levier qui intéresse la Poste, c’est la gestion des coûts. Alors qu’en 10 ans, les jours d’absences ont augmenté de 50%, passant de 14 jours à plus de 21, La Poste ne se posent aucune question sur comment y remédier mais au contraire s’attaque à ceux dont le rôle est d’assumer le remplacement.

Pour la CGT, il n’y a qu’une seule négociation qui puisse prévaloir, c’est le remplacement de toute les absences quelles qu’elles soient. Cela doit se faire par des personnels formés, et qui doivent être en nombre suffisant pour assumer leur tâche.

Le 21 mars 2017 : première date de lutte contre ce projet néfaste qui ne doit pas voir le jour