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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

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Salut et fraternité

El Diablo

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Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

 

 

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par El Diablo

photo d'illustration (source: ouest-france)

Du 7 au 9 novembre 2017, les salariés du Groupe Orange étaient appelés à voter pour élire leurs représentants au Conseil d’Administration du Groupe.

 

La CGT recueille 28,77% des voix chez les employés et agents de maîtrise. Elle reste 1ère organisation syndicale avec une avance de 7,27 points sur la 2ème organisation syndicale. Elle a un élu sur les 2 sièges qui étaient à pourvoir.

 

La participation globale est de 69,24%, soit une progression de 17,33 points.

 

Concernant le siège cadre, un 2ème tour va avoir lieu du 15 au 17 novembre. La CGT appelle à voter pour ses candidats.

 

Les salariés de l’Unité Economique et Sociale votaient également au Comité d’Entreprise et pour leurs Délégués du Personnels.

 

Aux élections CE, la CGT obtient tous collèges confondus et départements d’Outre-Mer compris 17,77%, en recul de 2,38 points.

 

La CGT va analyser ces résultats au regard du contexte et des enjeux.

 

Dans une période où gouvernement et patronat remettent en cause la légitimité des organisations syndicales et l’existence des IRP, ces derniers doivent entendre que la participation de 72,39%, confirme l’attachement des salariés de l’UES Orange aux organisations syndicales dans l’entreprise.

 

La CGT remercie les salariés qui ont voté pour elle, elle sera porteuse avec ces élu-e-s  des revendications du personnel.

 

Elle les invite à prendre toute leur place dans la CGT.

 

L’organisation du travail, son contenu, sa finalité, sa reconnaissance sont des questions clés. La CGT-FAPT engage un travail pour être la CGT de toutes et tous dans l’entreprise, proche et à l’écoute des salariés en tenant compte de  leur diversité.

 

Face aux politiques ultra libérales et aux enjeux stratégiques posés à Orange,  l’heure est à amplifier le rapport de force en faveur des salariés. La CGT-FAPT appelle l’ensemble des salariés à élargir la mobilisation en participant aux grèves et manifestations le 16 novembre 2017.

 

SOURCE :

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