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Chômage partiel, congés imposés et DROIT DE RETRAIT : comment faire pour cesser le travail quand on est salarié
Hier soir (16/03/2020) à la télévision, Macron a été très clair : l’Etat protégera… toutes les entreprises. Mais pour celles et ceux qui y travaillent, c’est globalement chacun pour soi, sauf si on peut « s’efforcer de télétravailler ». Le télétravail est donc la seule mesure prévue par le gouvernement pour protéger les salariés… qui le peuvent. Ouvrières, ouvriers et employé.e.s n’ont pas cette option. Aujourd’hui, on lit même des témoignages d’ouvriers travaillant dans des usines… pilotées à distance par des cadres en télétravail ! Tout le monde n’est décidément pas dans le même bateau, mais ça, c’était déjà le cas avant. L’épidémie en cours n’a fait que radicaliser les choses : si vous ne pouvez pas télétravailler, vous serez exposés. Heureusement, le code du travail comprend (encore) des éléments à connaître pour obtenir de votre employeur l’arrêt du travail afin de vous permettre d’accéder au confinement ou bien pour améliorer au mieux vos conditions de travail et réduire vos risques d’attraper la maladie et de la transmettre à vos proches.
1 – L’employeur est responsable de votre santé
C’est la base de la base, rappelez-le-lui. C’est le moment de réciter l’article L4121-20 du code du travail, histoire de rappeler que ce n’est pas à vous de ramener votre gel hydroalcoolique et d’angoisser tout seul dans votre coin sur le risque d’aller travailler : “L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : 1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L. 4161-1 ; 2° Des actions d’information et de formation ; 3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.”
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Hier soir à la télévision, Macron a été très clair : l'Etat protégera... toutes les entreprises. Mais pour celles et ceux qui y travaillent, c'est globalement chacun pour soi, sauf Continuer...