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Salut et fraternité

El Diablo

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Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par El Diablo

 

Association des Médecins Urgentistes de France

AMUF

 

Après plusieurs semaines de « discussions », la montagne accouche d’une souris.

 

La révision de la grille de salaires des praticiens hospitaliers ne se traduit que par des augmentations de salaires minimes en fin de carrière (environ 330 euros nets par mois) et une revalorisation de 300 à 500 euros en fonction de l’ancienneté pour la prime d’exercice public exclusif.

 

Par contre, zéro euro de revalorisation pour les gardes et le temps de travail additionnel qui constituent le problème majeur avec la fuite des praticiens vers l’intérim. Alors que les différents ministres ont fustigé l’intérim qui est très coûteux pour les hôpitaux, rien n’est fait pour améliorer la rémunération des nuits, des jours de week-end et des jours fériés, ainsi que des heures supplémentaires, qui constituent le principal facteur de pénibilité à l’hôpital.

 

Nous recevons tous les jours dans nos boîtes de messagerie des propositions adressées par des sociétés d’intérim pour des vacations dans un très grand nombre d’hôpitaux, y compris dans les « grands » hôpitaux de l’AP-HP comme l’hôpital Georges Pompidou ! Nous ne savons pas comment nous allons assurer les plannings pour cet été et le gouvernement refuse d’envoyer un signe positif aux praticiens qui ne souhaitent plus continuer à faire des efforts sans en être payés en retour.

 

En effet, alors que nos horaires de travail, normalement limités à 48 heures par semaine sont allègrement dépassés pour assurer la continuité de fonctionnement des services, comment espérer trouver des volontaires pour faire des heures supplémentaires alors qu’elles restent moins bien payées que le temps de travail normal !

 

Nous pouvons considérer aujourd’hui que le pseudo-accord qui va être signé par certains syndicats ne répond pas aux attentes des professionnels de terrain. Nous risquons d’assister à des démissions dans les semaines qui viennent, ce qui va nous entraîner dans une spirale infernale d’aggravation des conditions de travail dans les services d’urgences et les SAMU-SMUR.

L’AMUF appelle les médecins hospitaliers à rester mobilisés et à participer à la journée d’action du 14 juillet pour exprimer leur mécontentement sur les résultats du décevant Ségur de la santé.

 

Le 11 juillet 2020

 

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