Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Information

1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

2 Je publie textes et communiqués émanant d'auteurs et d'organisations diverses.Ces publications ne signifient pas que je partage toujours totalement les points de vue exprimés.

3 Je décline toute responsabilité quant au contenu des sites proposés en liens.

Salut et fraternité

El Diablo

Une adresse pour tout contact

et pour commenter les articles : 

moimicdup@gmail.com

Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

******

DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

*****

 

Publié par El Diablo

image d'illustration

Les salariés de Carrefour ont fait entendre leur colère ce week-end de Pâques, une centaine d’hyper, une trentaine de super, 14 entrepôts, en grève, une mobilisation réussie à l’appel de la CGT. Une nouvelle journée d’action est prévue ce 8 avril : pour de meilleurs salaires, une augmentation de 300 euros pour tous, l’octroi de la prime défiscalisée, l’arrêt immédiat des passages en locations gérances des magasins (pour le 15 avril 40 markets et 10 hypers), l’arrêt immédiat des différents projets ré-organisationnels.


C’est en 2018 qu’Alexandre Bompard (ex-PDG du groupe Fnac-Dart) a pris la direction du groupe Carrefour. Il a d’entrée annoncé la couleur avec son « plan 2022 » : réduction des surfaces de vente et des effectifs, fermeture des magasins non rentables, mise en location-gérance des magasins dit « insuffisamment rentables ».


Carrefour n’a pas attendu la crise sanitaire pour supprimer des milliers de postes, 23 000 suppressions depuis 2018 dans le groupe, licenciements, non-remplacement de départs à la retraite et départs « volontaires ». C’est d’ailleurs le cas dans tous les groupes de la grande distribution : Auchan, Leclerc, Monoprix, etc… L’entreprise, qui a annoncé 2,4 milliards d’euros d’économies supplémentaires d’ici à 2023, prépare une nouvelle réduction de ses effectifs en s’appuyant sur les innovations technologiques, caisses automatiques, croissance de la vente en ligne, progrès logistiques... qui ne profitent qu’aux actionnaires. Pour les salariés c’est perte d’emploi, de salaires, dégradation des conditions de travail, des clients qui font du travail gratuit…

LIRE LA SUITE :

Commenter cet article