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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

2 Je publie textes et communiqués émanant d'auteurs et d'organisations diverses.Ces publications ne signifient pas que je partage toujours totalement les points de vue exprimés.

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Salut et fraternité

El Diablo

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et pour commenter les articles : 

moimicdup@gmail.com

Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

 

 

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par El Diablo

photo : El Diablo

 

Solidarité avec les éboueurs en grève : Macron a décidé de casser la fonction publique et Anne Hidalgo applique sa réforme et veut supprimer 8 jours de congés aux agents de la Ville ! Tout notre soutien aux grévistes !

« Nous n’avons plus rien à perdre. S’il le faut, ça sera Paris poubelle jusqu’au JO 2024. Ce n’est que le début. » : alors que les poubelles s'entassent dans les rues, la colère et la détermination des éboueurs et agents de la ville de Paris est toujours intacte et impacte désormais la communication de la maire de la capitale.

Si Macron et Hidalgo travaillent dans la main dans la main pour casser les services publics, restreindre les droits des travailleurs, et augmenter le temps de travail, la mobilisation des services publics à Paris ne s'essouffle pas.

Toutes les professions sont concernées par cette mesure:

Vu sur twitter #1607h

Temps de travail des agents de la Ville de Paris:

« Pas une minute de plus »

PÉTITION

Madame la Maire,

Depuis le vote de la loi de transformation de la fonction publique le 6 août 2019, les agents de la ville de Paris s’inquiètent de la possible augmentation de leur temps de travail pour arriver aux 1607h annuelles effectives prévues par le texte.

Aujourd’hui, bien que le parti socialiste, auquel vous appartenez ait combattu ce projet de loi, la municipalité parisienne souhaite revenir sur les acquis de l’accord ARTT de juillet 2001 et mettre en œuvre cette loi régressive.

Pire encore, elle souhaite profiter de cette occasion pour remettre en cause l’ensemble des cycles de travail et des sujétions bien qu’aucune obligation légale ne s’impose.

Nos organisations syndicales CGT, UNSA, UCP, SUPAP-FSU, FO, CFTC se font la voix de l’ensemble des personnels parisiens et s’y opposent. Pour toutes et tous c’est :

                                    « Pas une minute de plus ! »

Une autre vision est nécessaire afin de garantir aux agents de la Ville de Paris « le pouvoir d’achat et de bonnes conditions de travail » et de faire que « les enjeux de bien-être au travail soient au cœur de votre politique sociale », comme vous l’appelez de vos vœux.

Cette autre vision du progrès social commande de ne pas augmenter le temps de travail des agents parisiens, bien au contraire, et de lutter contre la précarité qui touche un grand nombre d’entre eux.

Les premiers de corvée, les travailleurs de l’ombre qui ont fait que « Paris a tenu bon » méritent une tout autre récompense.

Alors que la Ville de Paris s’apprête à commémorer les 150 ans de la « Commune » il serait bon de s’inspirer des valeurs collectives et sociales qui ont été à la base de ce soulèvement populaire.

C’est pourquoi, agent.e.s de la Ville de Paris de toutes directions, de toutes catégories et de tous métiers, nous vous demandons à nouveau, de refuser toute régression sociale et de choisir de placer la municipalité parisienne à la pointe des collectivités en matière de bienveillance et de protection de ses personnels et exigeons de votre part :

- D’utiliser toutes les possibilités qui vous sont offertes afin de ne pas augmenter le temps de travail des agents

-De respecter la loi sur l'emploi de personnels vacataires et contractuels et en créant les postes de contractuels et de fonctionnaires permettant leur déprécarisation.

Pour Le maintien de tous les jours de congés, de tous les JRTT, de toutes les sujétions

                                      « Pas une minute de plus ! »

SOURCE:

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