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Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

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Publié par El Diablo

En plein conflit social sur les retraites, TotalEnergies propose une hausse de 10% pour son PDG

Le conseil d’administration du groupe a annoncé qu’il proposerait aux actionnaires de se prononcer sur une augmentation de 10% de la rémunération de son PDG Patrick Pouyanné. Le salaire du dirigeant avait déjà suscité la polémique à l’automne.

L'annonce n'intervient pas nécessairement au meilleur moment, alors que les manifestations et les grèves dans les raffineries se poursuivent contre la réforme des retraites. Le conseil d'administration de TotalEnergies a indiqué le 16 mars qu'il proposerait, lors de l'assemblée générale des actionnaires prévue fin mai, une hausse de 10% de la rémunération de son PDG Patrick Pouyanné. Devrait ainsi être soumise au vote de l’AG une motion prévoyant que «la rémunération et l'attribution d'actions de performance au titre de 2023 sont proposées en hausse de 10% par rapport à 2022», selon un communiqué du groupe.

Il s'agit d'une «hausse équivalente à celle dont ont bénéficié en moyenne les cadres du socle social commun en France», a avancé le groupe. Cette hausse vient d'une part de l'augmentation du salaire de 10%, sur la partie variable du salaire du dirigeant – la rémunération fixe de 1,5 million d'euros n'évoluant pas – et d'autre part de la hausse de 10% du nombre d'actions de performance.

La rémunération totale du dirigeant du groupe en 2022 n'a pas encore été publiée. En 2021, elle avait augmenté de plus de 50% pour frôler les 6 millions d’euros, un montant élevé qui avait déclenché une polémique à l'automne, alors qu’un conflit salarial avait cours dans les raffineries du groupe. Patrick Pouyanné avait ajouté de l'huile sur le feu en se disant dans un tweet «fatigué» des accusations dont il était la cible, rappelant qu'il avait volontairement amputé son salaire et sa part variable en 2020. Sa rémunération avait effectivement diminué de 36,4% cette année et s'élevait à 4 millions d'euros environ.

«Ce n'est pas moi qui fixe ma rémunération, mais le conseil d'administration de TotalEnergies qui le fixe et les actionnaires qui l'approuvent – il est certes élevé, mais comparable à mes pairs du CAC 40 et bien moins élevé que celui des autres majors» du secteur pétrochimique, s'était-il défendu. La dirigeant s'était aussi attiré de nombreuses critiques en niant en septembre l'existence de «superprofits» réalisés par TotalEnergies : il avait alors mis en avant la volatilité des prix à laquelle sont exposées les entreprises du secteur pour expliquer les bénéfices considérables engrangés par le groupe.

Parallèlement à cette annonce du conseil d'administration, la CGT a fait part de son intention de mettre à l'arrêt de la raffinerie TotalEnergies de Gonfreville-l’Orcher (Normandie) à partir de ce week-end, en protestation contre le recours du gouvernement à l'article 49.3 de la Constitution pour faire passer en force la réforme des retraites.

Vu sur l’application RT News

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