L'ACTUALITÉ AU JOUR LE JOUR - par El Diablo, rêveur de mieux avec son grenier des affiches syndicales et politiques
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Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique. Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.
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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »
Bertolt Brecht
Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.
Proverbe chinois
Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite
Guy Bedos
« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »
Ernesto Che Guevara
« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »
Pasolini, « Écrits Corsaires »
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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE
sur l'ÉCRITURE
dite « INCLUSIVE »
adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017
Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.
Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.
Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.
La répression qui touche massivement les militants syndicaux depuis la réforme des retraites ne fait pas exception à La Poste. Dans l’Hérault, la chasse aux syndicalistes combatifs s'intensifie. Trois syndicalistes témoignent pour Révolution Permanente.
« Tant qu’on ne sera pas éliminés, ils vont nous taper dessus »
Ces dernières semaines, la direction de La Poste dans l’Hérault a accéléré son offensive en attaquant un syndicaliste CGT qui risque aujourd’hui 15 jours de mise à pied. Son tort ? Être un syndicaliste trop combatif, qui s’oppose à la direction. À partir de là, ce n’est qu’une formalité pour la direction de trouver des prétextes, comme un prétendu non-port d’un équipement individuel de protection, pour sanctionner les voix qui s’élèvent dans l’entreprise.
L’équipe de SUD PTT, dont deux syndicalistes ont eux aussi reçu des blâmes, peut témoigner de cette répression systématique. Toute activité syndicale est un motif de pression de la direction, qui leur reproche, par exemple, de ne pas prévenir au moins 48 heures en amont des prises de parole devant les salariés dans les locaux. C’est pour le motif, autant scandaleux que lunaire, de « prises de parole répétées » que deux syndicalistes du site de Saint-Gély-du-Fesc ont reçu un blâme, première sanction disciplinaire avant une mise à pied. Face à des conditions de travail qui se dégradent, les syndicalistes de SUD PTT 34 se voient ainsi menacés dès qu’ils tentent de parler aux salariés ou dès qu’ils dénoncent les conditions de travail dans l’entreprise.C’est ce que montre notamment le cas d’un militant CGT de Bédarieux sanctionné pour avoir donnéune interview au journal Bastamag.
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