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Calcul de la retraite : "l'usine à gaz" contre le pouvoir d'achat du futur retraité
Quelles sont les deux questions essentielles que se pose le futur retraité?
Quand ? quand puis-je partir à la retraite (= quand vais-je pouvoir "liquider mes droits à pension"?
Combien ? quel sera le montant de ma pension seon la date de départ ?
Le moins que l'on puisse dire c'est que, à cause des réformes successives (Balladur, Jupé, Fillon) le moins que l'on puisse dire c'est que ce n'est ni simple, ni évident !
Quand ?
La loi fixe l'age minimum (âge légal) pour liquider ses droits à pension. Jusqu'à présent c'est :
1- 60 ans pour les salariés du privé comme du publics (immense majorité des fonctionnaires et assimilés).
2- 55 ans pour les métiers pénibles de la fonction publique (infirmières, facteurs, ouvriers des lignes, douaniers, pompiers, etc.)
3- 50 ans pour quelques métiers particulièrement pénibles du secteur public (ex: conducteurs de trains qui travaillent 7 jours sur 7 sans horaires fixes, horaires très matinaux et très tardifs, week-end, découchés, etc.)
4- 15 ans de service pour les militaires
Pour la CGT, tous les métiers pénibles, du privé comme du public, devraient aussi pouvoir bénéficier d'une retraite anticipée à 55 ans, avec 75% du revenu des meilleures années d'activité.
Mais cela ne veut pas dire que ces âges donnent le droit à une retraite complète ! Le droit de partir et le montant de la retraite, cela n'a rien à voir !
Combien ?
La loi (les députés et les sénateurs, le gouvernement par ses décrets d'application) a fixé :
- Le nombre de trimestes pour bénéficier d'une retraite à taux plein (attention ce n'est pas une retraite complète !)
- Le nombre de trimestres pour bénéficier d'une retraite complète
Suivant l'âge auquel le salarié demande à bénéficier de sa retraite et le nombre de trimestres validés, le montant de la pension sera différent !
- par une proportionnalité
- par une décote (une pénalité) = une réduction du niveau de la pension, une fois celle-ci calculée; en 2012 elle sera de -5% par année manquante avec un maximum de -20% => soit une pénalité d'un cinquième!)
Définitions:
- Age légal: âge où lequel on peut partir en retraite. (Attention cela ne veut pas dire retraite à taux plein, ni retraite complète)
- Retraite dite "à taux plein": La retraite dite "à taux plein" n'est pas forcément une retraite complète. C'est une retraite dite "retraite sans décote" = une "retraite sans pénalités. On peut l'obtenir en ayant cotisé le nombre de trimestres fixé par la loi, ou en ayant atteint l'âge limite (fixé par la loi), aujourd'hui 65 ans; si la loi Sarkozy passe cette limite passerait à 67 ans).
- Retraite "complète"(ou "taux maxi): retraite obtenue en ayant cotisé le nombre de trimestres fixé par la loi.
On le voit bien: le calcul de la retraite est une véritable usine à gaz. C'est fait pour que personne ne s'y retrouve. Sauf les patrons et les spéculateurs qui ont intérêt à un taux de chômage élevé, et des salaires bas.
Aujourd'hui, le niveau des pensions est très nettement inférieur aux 75% du revenu d'activité que l'on peut théoriquement atteindre. Dans la retraite fonction publique, comme dans la retraite du secteur privé, même en ajoutant régime général et retraites complémentaires, aujourd'hui le niveau réel des pensions se situe entre 65% et 40 % du revenu des meilleures années d'activité des nouveaux retraités. Ceux qui prétendent le contraire vous mentent ! Non seulement cette mécanique est destructrice, mais elle est aggravée par l'intéressement la participation et les primes.
Avec la contre-réforme Sarkozy, le gouvernement veut encore dégrader cette situation.
A noter: 62 ans c'est l'espérance de vie en bonne santé.
N'oublions pas le proverbe: "un tiens vaut mieux que deux tu l'auras". Croire aux promesses d'un futur hypothétique, c'est risquer que rien ne s'améliore demain. L'expérience montre que les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent ! C'est aujourd'hui que tout se joue ! C'est aujourd'hui qu'il faut faire reculer le gouvernement !
Tous ensemble dans l'action pour une réforme positive de la retraite, qui fasse disparaître les décotes (= les pénalités) et qui assure une pension de 75% du revenu d'activité à l'âge légal de 60 ans pour la majorité et de 55 ans pour les métiers pénibles.
Tous ensemble dans l’action
le jeudi 23 septembre