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El Diablo

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Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par Michel El Diablo

manuel-valls

Dans sa déclaration de politique générale du mardi 16  septembre 2014, Manuel Valls a déclaré que "concernant la politique de l’emploi, il est possible de donner de la souplesse …aux entreprises". Depuis 1982, les différents gouvernements ont donné cette "souplesse aux entreprises".

 

Dans une étude publiée ce mercredi, l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) révèle comment en 30 ans, l’instabilité a progressé sur le marché du travail.

 

Le taux de rotation de la main d’œuvre a été multiplié par cinq entre 1982 et 2011. Alors qu’en 1982 on comptait en moyenne pour 100 postes dans une entreprise 38 « actes d’embauche et de débauche », en 2011 on en dénombre 177.

 

Cette évolution s’explique par l’accroissement de la part des contrats temporaires (CDD et intérim) dans l’emploi, passée de 5 à 13 % entre 1982 et 2011, et la réduction de leur durée, passée de 3 à 1 mois.

 

En 1982, les CDI représentaient 50 % des embauches contre 5 % en 2011.

 

En 1982, sur 100 salariés en CDD ou intérim, 50 occupaient un emploi en CDI un an plus tard.

 

En 2011 ils ne sont plus que 22.

 

D’après l’auteur de l’enquête, un emploi précaire est donc de moins en moins un « tremplin vers l’emploi stable », mais au contraire «une trappe pour ceux qui les occupent».

 

Cette instabilité accrue atteint d’abord les jeunes, mais aussi les travailleurs âgés de plus de 55 ans.

 

Certains secteurs sont plus particulièrement touchés, comme ceux où sont autorisés les CDD d’usage rendant possible l’enchaînement de contrats successifs par un même salarié. C’est le cas des intermittents du spectacle et des employés de l’hôtellerie-restauration. Dans ces professions, un tiers des salariés sont sur des contrats d’une semaine en moyenne.

 

source: poi

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