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El Diablo

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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27 Juillet 2012

Publié par DIABLO

Terrasson (Dordogne) : mobilisation des personnels de l’Ehpad "Les 4 saisons "

Les grévistes ont besoin du soutien de tous

Depuis le 5 juillet 2012, les personnels aides-soignantes et aides hôtelières de la maison de retraite ORPEA «Les 4 saisons» à Terrasson ont lancé un mouvement de grève, dont le premier motif est une organisation du travail inadaptée aux besoins des résidents, ne permettant pas aux personnels de respecter les règles essentielles du métier, entre autre le respect de la dignité, l’hygiène et la sécurité des personnes.

Elles ne reprendront leur travail qu’avec l’ancien planning et 11 aide-soignantes par équipe, le temps que les autorités de contrôle (Inspection du travail et Agence Régionale de Santé) fassent l’inspection nécessaire et rendent leur rapport. ORPEA ne veut toujours pas entrer en négociation à l’EHPAD des 4 Saisons de Terrasson. La prise en charge de la dépendance n’est-elle qu’un business ? Les pouvoirs publics ont-ils l’intention de stopper ce système de marchandisation de la vieillesse ? Nos élus politiques vont-ils enfin intervenir ?

Pouvons-nous accepter que l’argent public (Conseil général et Agence Régionale de Santé) qui finance ces établissements du secteur privé lucratif, servent à des actionnaires qui spéculent aux dépens des personnes fragiles et des personnels ?

Les personnes qui entrent en institutions ne demandent qu’à être accompagnées pour vivre dignement la dernière partie de leur vie.

Pour obtenir satisfaction, pour le mieux-être des résidents, les grévistes ont besoin de tous : un rassemblement devant l’établissement les 4 saisons à Terrasson a lieu ce jeudi matin à 10h. Mais chacun peut aussi envoyer le texte-pétition ci-dessous daté avec ses nom, prénom, adresse et signature à l’UL de Terrasson par mail ulc.g.t.terrasson-montignac@orange.fr ou en portant soutien sur le piquet de grève.

«Jeudi 5 juillet 2012 les personnels aides-soignantes et aides hôtelières de la maison de retraite «Les 4 saisons» à Terrasson ont lancé un mouvement de grève, dont le premier motif est une organisation du travail inadaptée aux besoins des résidents, ne permettant pas aux personnels de respecter les règles essentielles du métier entre autre : le respect de la dignité et l’hygiène et la sécurité des personnes».

Bernadette Dubourg, secrétaire générale de l’Union Santé 24,

Christian Rebière, secrétaire général de l’UD CGT

Jeudi 19 Juillet 2012

Source : forum des lecteurs de L'ECHO

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