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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

2 Je publie textes et communiqués émanant d'auteurs et d'organisations diverses.Ces publications ne signifient pas que je partage toujours totalement les points de vue exprimés.

3 Je décline toute responsabilité quant au contenu des sites proposés en liens.

Salut et fraternité

El Diablo

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et pour commenter les articles : 

moimicdup@gmail.com

 

CE QUE NOS LECTEURS DOIVENT SAVOIR :

Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

Si, par mégarde, un manquement à ces règles venait à apparaitre nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler afin que nous procédions aux rectifications nécessaires. 

 

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

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Publié par El Diablo

 

 

Alors que se poursuit la puissante mobilisation populaire contre la loi qui impose aux salariés de sacrifier les deux plus belles années de leur retraite, en portant l'âge de départ à 64 ans, les syndicats, au niveau des entreprises, se sont trouvés privés d'un de leurs moyens d'action, le Code du Travail, réduits drastiquement dès l'été 2017, par Emmanuel Macron fraichement élu à l'Elysée.

En effet, sa première réforme a visé le Code du Travail, dont il a supprimé les articles les plus positifs quant au niveau des interventions des élus salariés dans l'entreprise, et leur nombre en regroupant un certain nombre de ces instances (Délégués du Personnel, Comités d'Entreprise, CHSCT), dont les élus par les salariés disposaient chacun d'un contingent d'heures libérées, et payées, pour accomplir leur mission. Plus un délégué nommé par le syndicat, représentant celui-ci, protégé par la loi et disposant également de temps comme pour les Délégués.

Ainsi, Emmanuel Macron a choisi de désarmer juridiquement les salariés, en réduisant nombre d'élus et leur capacité d'intervention.

Ce massacre du Code du travail fut pour le Président une tâche prioritaire, en accord, bien sûr, avec le patronat, impatient de rayer de la carte toute avancée sociale qui pouvait les gêner.

Imaginons aujourd'hui, dans les entreprises, des représentants élus du Personnel au contact quotidien avec les salariés. Pour les informer à longueur de journée afin de les mobiliser dans cette bataille contre la réforme Macron-MEDEF, réduisant de deux années une retraite bien gagnée...

On aurait pu penser que les syndicats, que la CGT, fassent de l'élaboration d'un nouveau Code du Travail, reprenant l'ancien pour l’améliorer, un aspect majeur de leur activité.

Espoir déçu, le sujet semble abandonné.

Ni même la CGT, lors de son dernier congrès, ni les politiques, qu'ils se prétendent communistes ou jacobins, aucun de leurs partis n'a inclus dans son programme, l'élaboration d'un nouveau Code du Travail, pour en faire une revendication sociale essentielle, une arme de défense prioritaire dans les combats de tous les jours, comme dans les grands embrasements ouvriers

Une omission, qu’elle soit syndicale ou politique, est préjudiciable au combat de classes que le capital nous mène et auquel nous répliquons.

JEAN LÉVY

 

#Actualité FRANCE, #Actualité politique, #Actualité sociale, #Tribune libre

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