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El Diablo

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Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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9 Octobre 2020

Publié par El Diablo

LICENCIEMENTS : vers un FRONT des entreprises en LUTTE ?

Bridgestone, Nokia, Airbus, les annonces de licenciements collectifs s’accumulent depuis la fin du confinement. Des centaines ici. Un millier là. D’autres centaines un peu plus loin. Et une liste qui ne cesse de s’allonger pour atteindre près de 57 000 salariés concernés en cette rentrée. « Sortons de nos luttes boîte par boîte et engageons le bras de fer. C’est à l’État et aux patrons de rendre des comptes, de rendre l’argent », écrit la CGT TUI France dans un appel « à toutes les boîtes, à tous les syndicats et syndicalistes ». La filiale française du groupe TUI avait annoncé le 24 juin la suppression de 583 des 904 postes que compte l’entreprise.

LIRE LA SUITE :

Licenciements : vers un front des boîtes en lutte ? | Rapports de Force

https://rapportsdeforce.fr/breves/licenciements-vers-un-front-des-boites-en-lutte-10048138

L' APPEL DES TUI !

Nous sommes « les Tui », des hommes et des femmes qui faisons face aux plans de licenciements Nous refusons de nous faire broyer par la machine à faire des profits. licenciements. Nous sommes debout

Mais nous ne sommes pas que « les Tui », nous sommes aussi des Cargill, des Hop, des Bridgestone, des Nokia, des Renault, des Auchan, des Aéroports de Paris, des Cora, des Smart, des salariés de la fonction publique durement touchés par les suppressions d’emplois comme comme à la santé, les finances publiques ou à La Poste avec plus de 100 000 postes en moins ces dix dernières années.

Nous lançons cet appel à toutes les boites, à tous les syndicats et syndicalistes qui refusent cette situation.

Retrouvons-nous le dimanche 18 octobre 2020 à Paris (lieu à déterminer), ne loupons pas cette occasion.

Participons donc massivement à la rencontre nationale des boites, collectifs et syndicats qui se battent contre les plans de licenciement

UN PLAN DE BATAILLE POUR EN FINIR

AVEC LES LICENCIEMENTS !

REGROUPER NOS FORCES ET FRAPPER ENSEMBLE !

COVID+MACRON : ÇA DECOMPLEXE LES PATRONS !

PUBLIC + PRIVÉ, ÇA REND PLUS FORT LES SALARIÉS !

Mail : contact.appeldesTUI@gmail.com

Source : Facebook CGT Tuifrance