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El Diablo

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Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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5 Mars 2017

Publié par El Diablo

Hautes-Pyrénées - Polyclinique de l’ORMEAU à Tarbes: Le protocole de fin de conflit bafoué, une salariée licenciée…

Le syndicat CGT de la Polyclinique de l’Ormeau dénonce une « attitude revancharde de la direction » … « qui vient de prononcer un licenciement à l’encontre d’une gréviste » et « dégrade davantage et volontairement les conditions de travail ». En effet la direction ne respecte pas le protocole d’accord conclu le 10 janvier 2017 après 65 jours de grève, soit la plus longue grève dans le secteur de la Santé.

Alors que les salariés avaient obtenu une prime annuelle pérenne de 700 euros par salarié, celle-ci est notée comme prime exceptionnelle sur les bulletins de salaire. Les nouveaux plannings qui devaient être mis en place ne le sont pas car la direction freine sur les embauches et les remplacements de postes. La direction entretient également un « climat général délétère » selon Laurence Charroy, responsable du syndicat de la polyclinique, en n’assurant pas les conditions nécessaires à la bonne reprise du travail des grévistes, en particulier en terme de dialogue social. Une salariée a été victime de harcèlement par ses collègues et médecins non-grévistes. Elle est licenciée pour abandon de poste, la direction prétextant n’avoir jamais reçu sa feuille d’arrêt maladie.

Les dirigeants de la Polyclinique ont déjà été interpellés maintes fois. Des réunions CHSCT ont eu lieu. Et dans le cadre des mobilisations du 7 mars, une manifestation est prévue jusqu’à l’agence régionale de santé pour réclamer notamment l’application du protocole d’accord. Les salariés iront jusqu’au bout et devant le Tribunal de Grande Instance si nécessaire. Une pétition pour la réintégration de la salariée licenciée circule. La principale concernée entend bien porter l’affaire devant les prud’hommes. Courage aux salariés de l’Ormeau ! Après un si long combat il faut encore lutter.

Voir aussi l’article : Clinique de l’Ormeau : "Les salariés ont le sentiment d’avoir abattu un colosse"

Voir aussi le film : "Les femmes dans la Lutte"

Vendredi 3 mars 2017 par E.B.

SOURCE :

Le protocole de fin de conflit bafoué, une salariée licenciée...

http://www.cgt.fr/Le-protocole-de-fin-de-conflit.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook

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