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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

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Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par El Diablo

 

Le régime Macron autorise un plan de licenciement des soignants pour accélérer la destruction des hôpitaux publics.

Le 9 janvier 1986, le gouvernement socialiste de Fabius promulguait la loi dite de « rénovation » de la fonction publique hospitalière. Cette loi prévoyait par ses articles 92, 93 et 94 qu’un fonctionnaire hospitalier dont le poste est supprimé, pouvait être licencié. À l’époque la lutte des personnels avait fait reculer le gouvernement qui n’avait pas pris les décrets d’application nécessaires pour l’entrée en vigueur de cette mesure. En 1998, le gouvernement « socialiste » de Jospin avait à nouveau tenté de mettre la loi en application par un décret… mais un mouvement de lutte des personnels de santé l’avait mis en échec.

Le plan « ma santé 2022 » c’est l’euro- austérité contre l’hôpital public

Le projet « Ma santé 2022 » de Macron, présenté par Agnès Buzyn, a suscité de grandes luttes de la part des hospitaliers l’an dernier, en raison de son objectif de réduire encore plus le service public de santé, déjà très dégradé par les différents plans des différents gouvernements depuis plus de 30 ans : fermetures de lits, de services, disparitions de maternités, d’hôpitaux de proximité…Le mécontentement des personnels de santé a entraîné l’ouverture d’un « Ségur de la santé » pour faire oublier le projet lui-même.

LIRE LA SUITE :

PRÉCISIONS

Un lecteur porte à notre connaissance

l’article en lien ci-dessous :

 

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Gilka GEORGES 24/09/2020 17:22

Il semble que cette info soit un fake, le décret ne permettrait pas de licencier les hospitaliers .... https://www.20minutes.fr/societe/2868631-20200924-decret-nouvellement-publie-permet-licenciement-fonctionnaires-hospitaliers