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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

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Salut et fraternité

El Diablo

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Le blog d’El Diablo est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers, y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

 

 

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

 

Archives

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Publié par DIABLO

Depuis 2004, la lutte a mis en échec les plans de licenciements de plusieurs de centaines de salariés de la multinationale américaine. Cela fait plus de 7 ans que des salariés qui auraient été mis au chômage, sont toujours aujourd’hui des « Goodyear ».

Depuis 8 mois des négociations sont en cours avec la direction. En pleines négociations la direction Goodyear rompt unilatéralement les discussions avec la CGT, syndicat majoritaire à plus de 86 % et seul habilité à signer un protocole d’accord.

La direction annonce le 27 septembre le retrait du projet d’un PDV (Plan de Départs Volontaires) sans licenciements contraints, sachant que celle-ci avait confirmé courant juin l’abandon des licenciements (plans de licenciement invalidés de nombreuses fois par les Tribunaux).

Avec la mauvaise fois qui la caractérise cette même direction annonce : « en raison de l’échec des négociations en cours, un retour à un plan de licenciements est une des options parmi tant d’autres » et ajoutant que Goodyear « reviendra vers les salariés le moment venu quand nous aurons analysé les pistes de travail ».

Le syndicat CGT déclare qu’actuellement, « les garanties de l’emploi sur les pneus agricoles repris par Titan sont jugées insuffisantes » et reproche à la direction de leur avoir adressé un projet d’accord de méthodes qui ne peut-être prévu que dans le cas où il y aurait un plan de licenciements.

En conséquence les élus CGT au CCE  par la voix de Mickaël Wamen ont voté « une délibération contre la direction parce qu’elle n’a pas consulté les instances représentatives du personnel et que donc, il y a faute grave ».

Le syndicat Sud (non représentatif sur Amiens) comme à son accoutumée blatère sur les positions de classe de la CGT et adoube les prétentions de la direction qui déclare que le Groupe Titan ne peut garantir l’emploi sur les pneus agricoles que pour une durée de 2 ans (même procédé que chez Continental à Clairoix) avec l’épilogue que l’on connaît.

Il n’est pas question pour la CGT de signer un quelconque accord qui ne garantit pas à long terme l’emploi pour les personnes désirant rester sur le site d’Amiens.

A chaque instant de la lutte menée depuis plus de 7 ans, ce sont toujours les salariés avec leur syndicat CGT qui ont tranché. Nul doute que les salariés seront nombreux aux départs des bus le 9 octobre 2012 pour se rendre au Mondial de l’Automobile pour crier haut et fort « Sans nous pas de bagnoles ».

La lutte continue


Source : "site Communistes" 

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