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Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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21 Mars 2015

Publié par Michel El Diablo

HÔPITAUX DE PARIS: Martin Hirsch veut assouplir l’accord sur les 35h pour faire des économies

Dans une interview aux Échos publiée le 19 mars 2015, le Directeur de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), Martin Hirsch déclare vouloir économiser 20 à 25 millions par an pour un retour à l’équilibre budgétaire d’ici 2016. « Il ne s’agit pas de faire des économies pour nous recroqueviller, affirme-t-il, mais pour adapter notre offre à des parcours mieux articulés avec nos partenaires ».

Dans cet objectif, M. Hirsch souhaite ouvrir des discussions avec les syndicats afin de réviser l’accord AP-HP de 2002 sur la réduction du temps de travail qui « n’est plus adapté aux enjeux d’aujourd’hui » et permettrait, selon lui, d’économiser 20 à 25 millions d’euros par an, sans diminuer la masse salariale qui représente 60% du budget.

« La majorité des personnels travaillent aujourd’hui 7h36 ou 7h50 par jour, dépassant 35 heures hebdomadaires. Les minutes accumulées font des milliers de jours à rattraper en récupération RTT » dit-il. « Mais la rigidité de nos organisations fait que souvent, les RTT sont annulées au dernier moment pour faire face au manque d’effectifs, des mensualités de remplacement sont alors dépensées en catastrophe… ». M. Hirsch voudrait « adapter l’organisation du travail avec un plus grand nombre de personnes travaillant 7h30 ou 7 heures par jour, d’autres peut-être 10 heures si cela permet de mieux « coller » au cycle de soins pour le patient […] A l’arrivée, il y aura certes, moins de jours à récupérer mais plus de prévisibilité».

M. Hirsch ne souhaite pas passer outre un accord avec les syndicats, mais dit-il, «sans faire ces réformes de fond, cela nous conduirait à renoncer à des milliers d’emplois. Il ne faut pas perdre de temps, sinon l’AP-HP se fera imposer les choses ».

Ces propositions s’intègrent dans le plan de 3 milliards d’économie fixé par le gouvernement sur 3 ans.

SOURCE:

Parti Ouvrier Indépendant

http://parti-ouvrier-independant.fr/

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