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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

2 Je publie textes et communiqués émanant d'auteurs et d'organisations diverses.Ces publications ne signifient pas que je partage toujours totalement les points de vue exprimés.

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Salut et fraternité

El Diablo

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CE QUE NOS LECTEURS DOIVENT SAVOIR :

Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

Si, par mégarde, un manquement à ces règles venait à apparaitre nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler afin que nous procédions aux rectifications nécessaires. 

 

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« Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes »

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

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Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

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« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

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Publié par Michel El Diablo

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Dans l’usine PSA de Valenciennes, la solidarité s’organise autour de Dominique Danquoins, accusé d’avoir volé un joint en caoutchouc qui était destiné à la poubelle. Malgré une pétition signée par 934 salariés du site et les soutiens d’organisations politiques, il a été mis à la porte le 16 octobre avec 13 ans d’ancienneté. Mais, nouveau rebondissement, l’entreprise porte maintenant plainte contre lui et Dominique est convoqué par la police. Un arrêt de travail chez PSA et un rassemblement devant le commissariat de police ont été organisés jeudi 5 novembre 2015.

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Outre la couverture du rassemblement, Révolution Permanente se fait le relais également de la collecte qui a été lancée, avec des chèques à adresser à l’ordre de la CGT PSA Valenciennes, 22, rue Colliez, 59300 Valenciennes.Nous republions, à l’occasion, l’interview de Dominique réalisée par Vincent Duse, de PSA Mulhouse.

Depuis combien de temps travaillais-tu à PSA Valenciennes ?

Cela faisait 13 ans que je travaillais chez PSA, et j’ai fait 10 ans de week-end, chargé de l’entretien des traitements thermiques. En travaillant sans mon chef, car lui travaillait en semaine. Le week-end, c’est moi qui étais en charge de tout : les fours ne devaient jamais s’arrêter sinon cela pouvait coûter très cher à PSA.

Pour te donner un exemple, un arrêt de four pour les pièces pendant 40 minutes, cela peut coûter 120.000 euros. Mais il n’était pas rare que j’intervienne en semaine également pour faire des dépannages. Et pendant toute cette période, je n’ai jamais eu de sanction. Au contraire, j’étais très bien vu par ma hiérarchie.

Comment cela se fait-il que tu aies été licencié ?

En fait cela se passe toujours de la même manière quand les techniciens interviennent pour « refaire » un four. Ils mettent en place une benne pour tous les déchets qu’ils vont sortir du four et mettre le four en conformité avec toutes les pièces. Tout ce qui va dans la benne est à jeter. De mon côté, à aucun moment je pensais que de pendre quelques mètres de joint aurait pu m’amener là ou je suis aujourd’hui : à la porte, alors que j’ai un enfant à charge.

Comme plein d’ouvriers, aujourd’hui, je suis très juste financièrement. J’ai vu ces joints qui peuvent encore servir pour ma chaudière en panne. Et une chaudière défectueuse, c’est des risques d’émanations toxiques. J’ai pensé à mon fils. Et comme tout allait être jeté, j’ai pris 3 mètres de joint dans la benne. Mais malheureusement, un collègue m’a vu faire et m’a dénoncé à la direction. Alors c’est vrai qu’aujourd’hui celui qui m’a dénoncé est très mal et n’ose plus se montrer. Mais ce jour-là, à la sortie de l’usine, les gardiens m’ont dit « tu as été dénoncé et filmé. On est obligé de te ramener au local du gardiennage pour une fouille, sinon on risque aussi de se faire licencier en cas de refus ». C’est à ce moment que la direction m’a signifié ma mise à pied conservatoire, le 12 septembre 2015, à 20h20.

Tu as d’abord été convoqué à un entretien disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement. Comment les choses se sont passées avec la direction ?

Eh bien c’était assez fou. Le responsable, je ne le connaissais même pas, puisque étant de week-end je n’ai jamais affaire à eux. Il m’a juste dit qu’il n’aimerait pas être à ma place et que je « vole » un capuchon de stylo ou 400.000 euros, j’avais volé l’entreprise. J’étais effondré devant un tel manque d’humanité. Mon seul crime, c’était d’avoir pris du joint en caoutchouc qui allait être mis à la poubelle, pour faire une petite réparation chez moi. Pour qu’on puisse se chauffer, moi et mon fils. Et le plus dramatique dans cette affaire, c’est que quand je suis en famille ou avec des amis, j’avais pour habitude de dire qu’il y deux choses importantes pour moi, PSA Valenciennes et mon fils. Aujourd’hui je n’ai plus que mon fils. Je n’ai plus de travail. C’est ça la justice dans ce pays.

Et à l’usine, il y a eu de la solidarité ?

Eh bien j’étais très surpris par l’émotion que mon affaire a suscitée dans la boite. J’ai reçu plein de messages de sympathie des ouvriers, bien sûr, mais aussi des chefs qui m’ont appelé à la maison , pour me remonter le moral, me dire qu’ils ne pouvaient pas être solidaires officiellement puisqu’ils subissaient des pressions pour que je me fasse licencier. Mais malgré une vraie campagne menée par la CFTC et de la CFE-CGC, la pétition faite par la CGT de PSA Valenciennes a récolté plus de 900 signatures sur un effectif de 1400. Cela m’a fait chaud au cœur et montre bien que la solidarité, ça existe.

Et le 5 novembre, tu seras convoqué au commissariat puisque non seulement PSA t’a licencié mais a également porté plainte contre toi pour vol de l’entreprise ?

Oui c’est vraiment de l’acharnement de la part de PSA. Et en plus la direction ment ouvertement pour faire passer la pilule auprès de l’opinion publique puisque ce licenciement est une vraie injustice. La direction a été obligée de communiquer et elle veut faire croire que j’aurais volé 46 mètres de joint et qu’il y avait une recrudescence des vols depuis trois mois. Ils veulent me coller tout cela sur le dos. En fait j’ai été en maladie pendant 2 mois pour une opération et je n’ai repris le travail que le 4 septembre. Mais le 5 novembre il y aura une forte mobilisation pour me soutenir. Il n’est pas dit que PSA Valenciennes arrive à produire quoi que ce soit ce jour-là.

Dans www.revolutionpermanente.fr, on met au centre de nos préoccupations les questions de dictature patronale et de solidarité. Comment vois-tu la situation actuelle, comme ce qui se joue à Air France ?

Maintenant je vois les choses un peu autrement. Quand je pense à tous ces dirigeants qui font des saloperies et partent avec des millions de prime et nous, les ouvriers, qui faisons fonctionner la société toute entière, on nous méprise et on nous met à la porte pour trois fois rien. Je crois qu’il faut tous s’unir contre cette dictature, chez PSA Valenciennes mais aussi à Air France. Nous vivons les mêmes attaques brutales partout et c’est tous ensemble qu’il faudra riposter.

Source: http://www.revolutionpermanente.fr/PSA-Valenciennes-L-ouvrier-licencie-pour-un-joint-donne-sa-version-des-faits

Pour suivre quotidiennement l'actualité vue de l'extrême gauche, visitez le site www.revolutionpermanente.fr 

 

LU sur le blog de Juan CHINGO

 

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