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« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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2 Août 2026

Publié par El Diablo

ÉPARGNE SALARIALE : Le grand bluff du « partage de la valeur »

Alors que l’inflation et la course aux profits écrasent le pouvoir d’achat, la loi « partage de la valeur » de novembre 2023 prétend offrir une bouffée d’oxygène aux travailleurs via la généralisation de l’intéressement, des dispositifs d’épargne salariale, de la participation et des primes. Mais derrière les promesses managériales se cache une réalité économique bien plus sombre : l’effet de substitution. Cette note économique de la FTM-CGT démontre, chiffres à l’appui, comment l’épargne salariale remplace les augmentations de salaires, prive la protection sociale de milliards d’euros de cotisations et fait indirectement financer par les citoyens la destruction de leurs propres services publics. Un document indispensable pour démonter l’imposture du capitalisme d’intéressement et réaffirmer la centralité de la lutte pour les salaires.

Note économique

Le coût de l’épargne salariale

Depuis le tournant de la rigueur de 1983, le partage de la valeur s’établit sur un déséquilibre profond en défaveur des travailleurs. Si cette question du partage de la valeur a fortement été invisibilisée pendant de nombreuses années, la question a ressurgi sporadiquement ces dernières années notamment lors de la crise financière et surtout depuis la reprise économique à la suite de la crise sanitaire. Les différents chocs économiques, liés à des désajustements de marché qui ont conduit à des ruptures, sont à l’origine du retour à des niveaux d’inflation inédits que les principales zones économiques mondiales n’avaient pas connu depuis plusieurs décennies. Ces pressions inflationnistes sont venues fortement éroder le salaire réel des salariés. Parallèlement, l’économie française a vu les taux de marge des entreprises s’envoler (greedflation). C’est dans ce contexte de recrudescence des inégalités et de dégradation des niveaux de vie d’une grande partie de la population que le gouvernement s’est saisi de ce moment pour mettre en œuvre la loi partage de la valeur en novembre 2023 issue de l’accord national interprofessionnel de février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise.

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Épargne salariale : Le grand bluff du " partage de la valeur " - Jeunesse du monde

Cette note économique de la FTM-CGT démontre, chiffres à l'appui, comment l'épargne salariale remplace les augmentations de salaires, prive la protection sociale de milliards d'euros de cotisat...

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