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1 Mon blog est un blog militant indépendant, sans prétention, bien évidemment non-commercial et totalement amateur. Les images (photos , dessins, vidéos), les textes dont je ne suis pas l'auteur ainsi que les musiques et chants seront supprimés de mon blog sur simple demande par courriel.

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Salut et fraternité

El Diablo

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CE QUE NOS LECTEURS DOIVENT SAVOIR :

Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

Si, par mégarde, un manquement à ces règles venait à apparaitre nous vous remercions de bien vouloir nous le signaler afin que nous procédions aux rectifications nécessaires. 

 

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« Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes »

Bossuet

« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

Archives

 

Publié par Michel El Diablo

AUBRET-loire-atlantique.jpg

Après 8 jours de grève et d'occupation de leur usine, à l'appel de la CGT, les salariés de l'entreprise Aubret de Saint-Mars-La-Jaille (Loire Atlantique) ont obtenu une prime exceptionnelle de 290 euros, le paiement de 30% des jours de grève et des conditions de travail conformes au droit du travail.


Depuis le 5 décembre 80% des 528 salarié(e)s se sont mis en grève à la suite du refus de la direction d'accorder une prime exceptionnelle de 420 euros :"On peut, mais par principe c'est non".


Effectivement Aubret, entreprise de salaison et de transformation de viande porcine, filiale de la "société coopérative " CECAB (1), a les moyens de verser cette prime. En 2013, 3 millions d'euros on été versés aux actionnaires. En 2014 les résultats sont "encore meilleurs", grâce aussi au cadeau de 800 000 euros de CICE (crédit d'impôts pour la compétitivité et l'emploi) donné à la direction d'Aubret.


Les revendications ne concernaient pas seulement la prime, mais aussi les conditions de travail : heures supplémentaires non payées, appel le matin même pour travailler lesamedi ou/et le dimanche, payé comme un jour de semaine plus une prime de 40 euros généreusement attribué par M. Le Bihan, directeur d'Aubret... Pression contre les élus du CE pour les empêcher d'aller au réunions, insultes envers le personnel, rien ne manquait. Il faut dire que l'entreprise avait une longue expérience dans le domaine de la surexploitation des travailleurs: en 2004 la direction d'Aubret (c'est toujours la même aujourd'hui) employait des maliens (sans papiers) et des portugais, les faisaient travailler jusqu'à 21h par jour pour... 800 euros.


Lors des négociations, le 12 décembre 2014, qui ont eu lieu en présence de médiateurs, la Sous-préfète a fini par dire que le droit ce n'était pas les actionnaires, pas la direction d'Aubret, c'était elle ! Les heures supplémentaires seront payées, le délai de prévenance sera de 4 jours, conformément à la loi, il y aura un accord sur l'intéressement et le personnel bénéficiera d'une heure d'information.


L'action des salariés d'Aubret, qui ont lutté pour faire aboutir leurs revendications sans faire appel aux élus ou au gouvernement dont ils savaient qu'ils n'obtiendraient rien, montre que ce n'est que par la lutte qu'on peut faire échec à l'exploitation des travailleurs. Montre que les travailleurs demandent qu'un grand mouvement de luttesinterprofessionnelles soit impulsé par la direction des syndicats et en particulier par laCGT. Ce n'est pas par le dialogue social qu'on luttera contre le capitalisme.


Communistes a apporté son soutien à la lutte des grévistes en participant à leurs actions.

 

(1) Centrale Coopérative Agricole Bretonne, est l'un des tous premiers groupes agro-alimentaires français. A l'automne 2014 la CECAB a fermé sa filiale GAD et licencié, en 2 ans, 1025 salariés.

 

source: site communistes

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