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Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

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Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

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« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

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Publié par Michel LeDiablo

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Le président de la section de l’administration du Conseil d’État, Bernard Pêcheur, qui fut conseiller de Laurent Fabius puis de François Mitterrand et directeur général de la Fonction Publique durant les gouvernements de Rocard, Cresson et Bérégovoy avait été chargé en mai dernier par Jean-Marc Ayrault d’ « identifier les évolutions nécessaires (…) les mieux à même de placer la gestion des ressources humaines et le dialogue social au service de la modernisation de l’action publique ».

 

 

Il a remis son rapport au Premier Ministre le 4 novembre 2013. Ce document qui sera communiqué officiellement aux syndicats le 7 novembre 2013 devrait servir de base à partir du 5 décembre à des discussions portant selon la ministre M. Lebranchu , sur « une réforme d’ensemble de l’architecture statutaire et de rémunération de la fonction publique" et concernera  tout à la fois les fonctionnaires de l’Etat, territoriaux et hospitaliers.

 

 

Les syndicats  ont déjà manifesté des inquiétudes. La CGT Finances publiques exige "l’abandon de la démarche stratégique et le maintien de nos statuts particuliers".  C. Grolier pour FO  défend "le principe de la fonction publique de carrière, c’est-à-dire, le recrutement par concours et à diplôme égal-salaire égal, via les grilles et catégories."

 

 

 

On relève notamment parmi les préconisations de ce rapport qui affirme que « le statu quo n’est pas possible » :  « dans la perspective de rénovation de la grille, abandonner le critère exclusif du diplôme et caractériser chaque corps ou cadre d’emploi par un « niveau de fonctions »,   « la création de cadres professionnels communs pour certaines professions transfonctions publiques », « développer les affectations sur profil », « rendre plus flexibles les mécanismes d’avancement d’échelon » en « développant les échelons fonctionnels et échelons spéciaux ».

 

Télécharger le rapport 

 

 

Source: POI

#Actualité politique

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