Une déclaration de guerre à tous les salariés de PSA Peugeot Citroën
Tract de la CGT PSA Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis):
Au comité de groupe du 26 octobre 2011, la direction a annoncé un nouveau plan de suppression d’emplois en Europe. Cela vient confirmer les révélations sur le plan de secret de Varin pour fermer Aulnay, Sevelnord et Madrid.
> 1000 emplois CDI de production.
> 2500 emplois CDI hors production, principalement les bureaux d’études.
> 2500 emplois de prestataires BEX (bureaux d’études extérieurs).
> 800 emplois intérimaires avant la fin 2011, le chiffre 2012 n’est pas communiqué.
> 6800 emplois seraient rayés de la carte : L’équivalent de 2 usines de la taille d’Aulnay !
Les arguments de la direction sont toujours les mêmes : la compétitivité et la rentabilité. Alors que le chiffre d’affaire de PSA du 3ème trimestre est en hausse de 3,5 %.
Et de 7,7 % depuis de début de l’année par rapport au record de 2010 !
Pour la branche Automobile l’augmentation est de 4,4 % depuis janvier, malgré les 45 000 véhicules perdus en septembre (du fait que PSA avait imposé à son fournisseur de vis Agrati de se réorganiser en licenciant).
De toute manière, même si du fait des crises financière à répétition, le marché venait à reculer, il faudrait prendre sur les profits accumulés de PSA pour maintenir l’emploi.
Xavier Bertrand le ministre du travail, après Besson, Fillon, Sarkozy, y a été de son petit commentaire sur France Inter « l’emploi ne doit pas être une variable d’ajustement pour PSA ». Très bien et après ? Les déclarations du gouvernement doivent être suivies de fait. Et c’est à nous d’exiger qu’ils s’engagent au minimum par écrit dans un accord sur l’arrêt des licenciements et sur la non fermeture des usines !
Le 15 novembre 2011 : Comité Central d’Etablissement à Paris
Le 15 novembre la direction convoque un CCE extraordinaire sur ce plan de suppression d’emplois. Il se tiendra à Paris avenue de la Grande Armée.
Nous devrons exiger : l’arrêt de cette hémorragie des emplois ; l’embauche en fixe les 10 000 intérimaires sur le groupe, dont 350 à Aulnay ; la répartition du travail sur toutes les usines sans aucune fermeture.
E xigeons des garanties sur Aulnay
Discutons entre tous les salariés, ouvriers, professionnel, ETAM pour déterminer la meilleure manière d’obtenir la garantie écrite des emplois au-delà de 2014
Le 7 novembre 2011


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