/image%2F1449569%2F20160112%2Fob_f19e9f_el-diablo-logo.jpg){kind=logo}
/image%2F1449569%2F20250602%2Fob_00c431_che-guevara-affiche-ia.jpg)
/image%2F1449569%2F20230929%2Fob_a9994b_gramsci-portrait.jpg)
/image%2F1449569%2F20231207%2Fob_63cb78_palestine-barghouti-affiche.jpg)
/image%2F1449569%2F20240217%2Fob_caefb2_paix-ensemble-colombe.jpg)
La CGT à Cherbourg (Manche) : les DOSSIERS brûlants de la rentrée
La CGT estime qu'il y a d'autres choix à faire que des réformes.
Cherbourg : L'organisation syndicale CGT fait sa rentrée avec pour fil rouge : les 35 h, le code du travail et le service public.
« Nous ne voulons pas faire de la rentrée un tableau négatif. Mais nous ne pouvons pas être d'accord avec ce qui se passe actuellement sur le code du travail et les 35 h, lance Thierry Lacombe. Nos politiques n'ont qu'un seul mot : réformer. Mais réformer sur le coût du travail. Si l'on casse le code du travail, trop ancien à leurs dires, c'est tout que l'on casse : les accords de branche, d'entreprises... On attaque les salaires, les CDI, on fait exploser les chiffres de la précarité... On ne laissera pas faire Monsieur Valls. »
« Il y a de l'argent »
Les 35 heures ? « C'est le serpent de mer, le bouc émissaire qui conduit la France en situation de crise. Si on les supprime, on remet en cause les heures supplémentaires. Les patrons n'ont jamais digéré que ce soit sans perte de salaire, en revanche, ils ont su en tirer les avantages. » Et les cégétistes mettent l'accent sur les primes de départs et retraites chapeau. « On sait trouver 14 millions d'euros pour une prime de départ, offrir 40 milliards de crédit d'impôt compétitif au patronat et l'on n'est pas capable d'alimenter notre hôpital de 15 millions d'euros pour son déficit. Il y a quelque chose qui ne colle pas. Il y a de l'argent, l'Etat doit nous aider. »
Valognes dans le viseur ? « En fermant les urgences cet été, on arrivera aux - 10 000 passages par an prévus pour les fermer définitivement. Puis ce sera au tour de l'hôpital en appliquant la loi Touraine qui prévoit de supprimer 22 000 emplois et faire 3 milliards d'euros d'économie. On est loin des promesses du gouvernement qui souhaitait que chaque citoyen soit à moins de 30 mn d'un service de soins et de réanimation. »
Autre crainte : voir apparaître un regroupement CHPC et polyclinique comme le préconise la loi. Quant à la réforme territoriale, ils promettent d'être vigilants sur les services de proximité, les personnels... « Nous pousserons nos élus à niveler par le haut. »
Lundi 22 septembre 2015 , à Chantereyne à 17 h 30 : meeting sur l'emploi, les salaires, la discrimination et le 8 octobre 2015 mouvement national intersyndical sur l'emploi, les salaires et retraites.
SOURCE: