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El Diablo

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Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique. Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

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« Celui qui combat peut perdre, mais celui qui ne combat pas a déjà perdu. »

Bertolt Brecht

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Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

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« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

28 Avril 2016

Publié par El Diablo

Loi TRAVAIL: objectif 28 AVRIL - objectif RETRAIT ! [CGT Métallurgie Ile-de-France]

Pour le progrès social et le retrait de la loi travail « tous ensemble », pour un 28 avril de lutte !

Les mobilisations dans la métallurgie ne faiblissent pas... bien au contraire !

Grande journée de lutte, le 8 avril 2016, à l’appel des syndicats membres d’INDUSTRIALL pour la journée d’actions Européenne des salariés de Général Electric

Alors que tout est mis en œuvre pour organiser la concurrence entre les salariés, ce jour-là, les salariés ont démontré leur capacité à s'organiser dans l'unité et la solidarité.

En effet, ils étaient entre 2500 et 3000 salariés venus d'Allemagne, d'Espagne, d'Italie, de Belgique, de Pologne, de Suisse et de France, pour manifester et protester contre le plan de suppression de 6.500 postes en Europe. Par ailleurs et simultanément, des actions se déroulaient dans plus de 40 sites locaux, comme en Autriche, en Belgique, en République tchèque, en Suède...

Les salariés du groupe, avec leurs syndicats, se sont saisis de la présence du PDG GE Monde (américain) sur le site de Général Electrique Finance à la défense, pour l'interpeller. Une délégation de l'ensemble des syndicats a été reçue.

La direction a confirmé qu'elle ne reviendrait pas sur le plan de restructuration, et pour cause, l'objectif du

PDG de Général Electric est d'augmenter la rentabilité financière du groupe et d'amplifier la distribution de dividendes aux actionnaires. Le groupe est dans le peloton de tête des entreprises rétribuant le plus par actions, tout cela, bien sûr, aux mépris de l'emploi et des salariés.

Contre ce plan inacceptable de casse industrielle orchestrée, cette journée d'actions à l'échelle européenne, était une première étape pour défendre une stratégie industrielle cohérente et durable afin de garantir l'avenir des emplois et celui du secteur de l'énergie en Europe. La coordination syndicale réfléchit aux suites du mouvement

Retrait de la loi travail

Général Electric tente d'appliquer à l'ensemble des salariés Européen le « non droit au travail » appliqué aux Etats Unis... ce que propose Madame EL KHOMRI avec son projet de loi « travail » en France.

De nombreux syndicats avaient appelé les salariés à participer à la mobilisation Samedi 9 Avril contre le projet de loi « Travail ». Avec plus de 110.000 manifestants à Paris, la détermination reste intacte !

Une quarantaine de nos bases syndicales sont passées au ballon de la métallurgie IDF. De nombreuses familles, de non syndiqués se sont retrouvés sous les couleurs de la CGT. Cela doit nous encourager à aller à la conquête de nouveaux syndiqués. Le nombre de salariés organisés à la CGT est essentiel pour la construction du rapport de force et gagner de nouveaux droits.

D'ici le 28 avril, autour des revendications des salariés de la profession, amplifions les formes d'actions et initiatives nécessaires à l'élargissement du rapport de force. D'autant plus que la situation montre que les moyens financiers existent, tels que les dividendes versées aux actionnaires et les montants de l'évasion fiscale.

Pour nos salaires, nos emplois, un code du travail du 21 ème siecle

Décidons dans nos syndicats d'un grand 28 avril de lutte !

TOUR EIFFEL - APAVE - RENAULT LARDY - APF CHOISY - CITROEN THIAIS - SELMER - AAC - DEGREMONT - PCA LA GARENNE - RENAULT TECHNO - ALSTOM ST OUEN - UTC - RENAULT FLINS - DASSAULT ARGENTEUIL - PCA POISSY - MBDA - TAHLES MAGNY - RENAULT PANTIN - THALES VELIZY - SNECMA GENEVILLIERS - CRP JP TIMBAUD - ONERA - ESSILOR - SECTION RETRAITES METAUX PARIS - THALES LIMOURS - HISPANO SUIZA - JOHNSON ELECTRIC COLOMBES - RETRAITES SNECMA CORBEIL - IBM MLV - THALES GENEVILLIERS - THALES VELIZY - EXTELIA - RENAULT CHOISY - FEVELEY TRANSPORT - FTM

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SOURCE:

Démosphère Paris/IdF : agenda alternatif de la région parisienne

http://paris.demosphere.eu

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