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Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

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Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

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22 Juillet 2022

Publié par El Diablo

GRANDE DISTRIBUTION- Salaires, conditions de travail : autant de raisons de se mobiliser

« Il y a plein de gens dans la grande distribution qui veulent en découdre » Entretien avec deux salariées

Depuis plusieurs mois, de nombreux salariés de différentes enseignes de la grande distribution se mobilisent pour dénoncer leurs conditions de travail et exiger une augmentation de leurs salaires.« Il y a plein de gens dans la grande distribution qui veulent en découdre »

Entretien avec deux salariées de Carrefour et Lidl.

Révolution Permanente : De nombreux travailleurs de la grande distribution, en première ligne pendant la crise sanitaire, témoignent à propos de leurs conditions de travail et de leurs bas salaires. Quelles sont les raisons de la colère ?

Ludivine, salariée à Carrefour : Déjà, le travail de caissière est très prenant physiquement : au niveau de la fatigue, des bruits, des tapis… à chaque fin de semaine, j’ai mal au poignet. Quand je vois parmi mes collègues les plus anciennes, elles sont toutes passées par la médecine du travail, certaines ne peuvent plus se lever, d’autres ne peuvent plus s’asseoir. Il y a un côté fatigant, qui use le corps.

Mariam, salariée à Lidl : C’est un travail rébarbatif, surtout qu’on a des cadences hallucinantes. On est chronométrées, on a un tableau qui affiche les meilleurs résultats de la semaine pour chaque salarié. Moi, je suis arrivée dans l’entreprise pendant les couvre-feu, donc j’avais l’impression que c’était normal de déblayer trois palettes chaque matin, sachant qu’on parle de tonnes, tout en étant confrontée à un nombre énorme de clients chaque jour. Moi, je suis arrivée dans l’entreprise pendant les couvre-feu, donc j’avais l’impression que c’était normal de déblayer trois palettes chaque matin, sachant qu’on parle de tonnes, tout en étant confrontée à un nombre énorme de clients chaque jour.

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