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Message de la CGT du groupe PSA distribué à la manifestation organisée par la CGT à Valenciennes le 7 juillet dernier
Message aux salariés d’Aulnay et de SevelNord, dans l’action ce 7 juillet 2011 :
Vous êtes rassemblés aujourd’hui pour dire votre refus du plan de M. Varin, le PDG de PSA qui prévoit la fermeture du site d’Aulnay en 2014, et une fermeture totale ou partielle de SevelNord, avec à la clé des milliers d’emplois supprimés tant dans vos usines que dans la sous-traitance avec des conséquences graves sur votre famille et sur votre région.
Vous avez raison de réagir et la CGT de toutes les usines du groupe Peugeot-Citroën vous apporte son soutien. Salariés des établissements Peugeot-Citroën de Poissy, de Sochaux, de Mulhouse, de Rennes, de Valenciennes, de Tremery, de Borny, de Caen, de Saint Ouen, de Sept Fons, de Charleville, de Vesoul, de Vélizy, de La Garenne, nous sommes tous concernés et nous avons 5 raisons principales de refuser ce mauvais plan
1) Les ventes de voitures du groupe PSA ont battu leur record historique en 2010 avec 3 602 000 véhicules vendus. Il n’y a donc pas de raison de fermer des usines et de supprimer des emplois. Du travail, il y en a pour tous. Il faut équilibrer les productions au lieu d’imposer le surtravail aux uns et la fermeture aux autres !
2) Le groupe PSA n’est pas devant des difficultés financières qui justifieraient de telles mesures. En contraire, le bénéfice net du groupe s’est élevé à plus de 1,1 milliard d’euros en 2010. Les dividendes versés cette année aux actionnaires se montent à 257 millions. Nous ne pouvons accepter que les salariés et des régions entières soient traités comme quantités négligeables face à la volonté de PSA d’augmenter ses marges bénéficiaires et les dividendes des actionnaires.
3) Par notre travail, nous avons depuis des années payé les investissements du groupe PSA dans les autres pays. Nous n’ont pas à payer une deuxième fois la note par la délocalisation de nos emplois.
4) M. Varin est mal placé pour nous dire que les salariés sont « trop payés en France », et qu’il faut trouver moins cher ailleurs, alors que lui-même a multiplié sa rémunération par 4 en 2010, et s’attribue 8907 euros par jour, samedi et dimanche compris !
Nous savons tous que, si ce sont aujourd’hui les emplois d’Aulnay et de SevelNord qui sont attaqués, tous les salariés du groupe sont menacés par cette logique de délocalisation qui ne vise qu’à augmenter les marges bénéficiaires et les dividendes des actionnaires.
Aucun salarié du groupe ne peut se sentir à l’abri.
Ni ceux qui travaillent dans les usines de production, ni ceux qui sont dans les bureaux d’études et qui sont aussi confrontés au risque de la délocalisation d’une part grandissante de leur activité au Centre Technique de Shanghai.
Face à ces menaces, pour nous et nos familles, nous avons besoin d’unité et d’action.
Nous avons besoin de l’unité des salariés de tous les sites, de toutes les catégories professionnelles, indépendamment, de leur appartenance ou préférence syndicale.
Nous avons besoin d’action. Nous voyons bien que la tactique de la Direction PSA est de gagner du temps. Elle ne prend aucun engagement ferme et écrit sur le devenir de nos emplois. Elle cherche à jouer la montre. Elle voudrait balader les syndicats de réunion en réunion, de Comité Central d’Entreprise en Comité Paritaire stratégique et de Comité Paritaire stratégique en groupe de travail.
Elle voudrait diviser les salariés et convaincre les syndicats en tentant de faire croire qu’en supprimant les emplois des uns, elle préserve les emplois des autres.
Nous sommes persuadés du contraire. Si demain, la Direction réussissait à fermer un site de production En France, ce serait une porte ouverte et une menace pour les salariés de toutes les autres usines.
La bataille que vous engagez aujourd’hui sera, nous le savons, longue, difficile. Il ne faudra céder ni aux promesses individuelles, ni aux menaces, ni à la résignation. Il nous faut faire prévaloir une logique humaine et sociale, sur la logique financière des actionnaires.
Vous, salariés d’Aulnay et de SevelNord réunis aujourd’hui, le même jour même si c’est à quelques centaines de kilomètres de distance, vous vous retrouvez aux avance-postes de cette bataille. Mais vous pouvez compter sur la CGT de tous les sites pour vous appuyer et pour construire avec vous le mouvement qui permettra de faire capoter le plan Varin et de sauvegarder nos emplois et nos salaires.
Mais nous sommes persuadés, qu’actifs, unis et déterminés, nous pouvons et nous allons gagner.
Alors bravo pour cette première action et nous ne doutons pas que nous retrouverons tous ensemble dans les prochains mois.
Le 7 juillet 2011