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Le blog Commun Commune est un blog indépendant des partis politiques et des syndicats - Sa ligne éditoriale est humaniste, progressiste et franchement euro-critique.  Il a vocation à nourrir le débat, y compris sur des sujets qui peuvent faire polémique, dans un esprit ouvert, hors tout sectarisme et tabous. Dans ce cadre, défenseur de la liberté d'expression, il donne à connaître des points de vue divers - hors tous propos racistes et/ou antisémites - y compris ceux qu'il ne partage pas forcément.

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Bertolt Brecht

Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.

Proverbe chinois

Ça devient difficile d'être de gauche, surtout si l'on est pas de droite

Guy Bedos 

« Si tu trembles d'indignation à chaque injustice, alors tu es un de mes camarades. »

Ernesto Che Guevara

« Pour se protéger la bourgeoise inventera un antifascisme contre un fascisme qui n'existe pas »

Pasolini, « Écrits Corsaires »

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DÉCLARATION de l’ACADÉMIE FRANÇAISE

sur l'ÉCRITURE

dite « INCLUSIVE »

adoptée à l’unanimité de ses membres dans la séance du jeudi 26 octobre 2017

Prenant acte de la diffusion d’une « écriture inclusive » qui prétend s’imposer comme norme, l’Académie française élève à l’unanimité une solennelle mise en garde. La multiplication des marques orthographiques et syntaxiques qu’elle induit aboutit à une langue désunie, disparate dans son expression, créant une confusion qui confine à l’illisibilité. On voit mal quel est l’objectif poursuivi et comment il pourrait surmonter les obstacles pratiques d’écriture, de lecture – visuelle ou à voix haute – et de prononciation. Cela alourdirait la tâche des pédagogues. Cela compliquerait plus encore celle des lecteurs.

Plus que toute autre institution, l’Académie française est sensible aux évolutions et aux innovations de la langue, puisqu’elle a pour mission de les codifier. En cette occasion, c’est moins en gardienne de la norme qu’en garante de l’avenir qu’elle lance un cri d’alarme : devant cette aberration « inclusive », la langue française se trouve désormais en péril mortel, ce dont notre nation est dès aujourd’hui comptable devant les générations futures.

Il est déjà difficile d’acquérir une langue, qu’en sera-t-il si l’usage y ajoute des formes secondes et altérées ? Comment les générations à venir pourront-elles grandir en intimité avec notre patrimoine écrit ? Quant aux promesses de la francophonie, elles seront anéanties si la langue française s’empêche elle-même par ce redoublement de complexité, au bénéfice d’autres langues qui en tireront profit pour prévaloir sur la planète.

 

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Publié par El Diablo

 

« En un mois, on a créé un syndicat et fait 20% aux élections » : entretien avec un syndicaliste de la logistique.

À la mi-avril, les élections professionnelles se tenaient chez le géant ID Logistics. Dans la « région Ouest », ces élections ont vu l’émergence d’un nouveau syndicat CGT, qui a obtenu près de 20% des voix dans le collège ouvrier.

Entretien avec Pierre-Maurice Calbo, ouvrier sur le site de Plaisance-du-Touch près de Toulouse.

Révolution Permanente : Peux-tu rapidement nous présenter l’entreprise ou tu travailles et la fondation de votre syndicat ?

Pierre-Maurice Calbo : ID Logistics est une grande entreprise mondiale de la logistique, le leader français dans la catégorie « 3PL », c’est-à-dire qu’elle assure l’entreposage, la préparation de commandes, le transport et accompagne le client dans l’amélioration de ses performances. Les activités sont très variables d’un entrepôt à l’autre : cela va de l’agro-alimentaire au bâtiment en passant par le cosmétique, le pharmaceutique etc. Sur mon entrepôt par exemple, on s’occupe de tout ce qui est sanitaire et chauffage. Cela va du pommeau de douche à des chauffe-eau, de la visserie aux parois de douche etc.

Pour ce qui est de la fondation du syndicat, c’est parti d’un constat : sur notre entrepôt, cela faisait plus d’un an qu’on n’avait plus de délégué du personnel et tout le monde disait qu’on avait besoin d’un syndicat, car les conditions de travail sont très dures et nos salaires très bas. J’ai donc pris contact avec la CGT en février dernier simplement pour chercher à monter une section syndicale sur mon entrepôt.

C’est là que les difficultés ont commencées. Chez ID Logistics, les différents sites sont regroupés en « régions » qui n’ont rien à voir avec le découpage administratif de l’État. Pour la région Ouest de laquelle mon site dépend, il y a mon entrepôt à Toulouse, puis trois dont le plus important en termes d’effectif en Bretagne et un dernier à Tours. Un nouveau site va par ailleurs ouvrir à Loudéac en 2024 et être rattaché à notre région. Le problème, c’est que monter une section syndicale se fait au niveau de la région, pas du site. C’est un mécanisme qui rend très difficile la fondation de syndicats en dehors des élections professionnelles.

POURSUIVRE LA LECTURE :

" En un mois, on a créé un syndicat et fait 20% aux élections " : entretien avec un syndicaliste de la logistique

https://www.revolutionpermanente.fr/En-un-mois-on-a-cree-un-syndicat-et-fait-20-aux-elections-entretien-avec-un-syndicaliste-de-la

#Actualité FRANCE, #Actualité sociale

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